Modaal salaris 2026: hoeveel houd je netto over?
Het modaal inkomen in 2026 is volgens het Centraal Planbureau € 48.000 bruto per jaar, inclusief vakantiegeld. Per maand is dat € 3.704 bruto, met het vakantiegeld apart in mei. Daarvan houd je in een gewone maand ongeveer € 3.033 netto over, plus € 1.761 vakantiegeld. Reken hier je eigen netto uit.
Wat verdien je?
Vul je bruto salaris in zoals het op je loonstrook staat. Het antwoord verschijnt direct hieronder.
Dit houd je netto over — per maand, zonder vakantiegeld
€ 3.033
Gerekend met loonheffingskorting · geboortejaar niet ingevuld · zonder pensioenpremie
Van € 3.704 bruto per maand houd je gemiddeld € 3.033 netto per maand over, zonder vakantiegeld: je jaarnetto min het vakantiegeld, gedeeld door twaalf. Het vakantiegeld komt daar los bovenop — meestal eind mei, € 1.761 netto. Samen is dat € 38.152 over het jaar.
Je loonstrook wijkt per maand iets af van dit bedrag: de werkgever houdt de loonheffing in met de maandtabel, en op het vakantiegeld het bijzonder tarief. Over het hele jaar komt het op hetzelfde uit; de aangifte verrekent het verschil. Het bijzonder tarief komt uit de tabel bijzondere beloningen van de Belastingdienst, bij je jaarloon van nu, met vakantiegeld. Officieel kijkt de werkgever naar het jaarloon van vorig jaar; is dat anders, dan kan het percentage anders uitvallen.
Kloppen deze aannames?
Het bedrag hierboven past zich direct aan.
Bij de hoofdwerkgever meestal “Ja”
Vakantiegeld, 13e maand, pensioenpremie en andere inhoudingen
Overzicht
Wil je weten wat er gebeurt als je minder of meer gaat werken?
Deze berekening is een indicatie. Je daadwerkelijke nettoloon kan afwijken door je persoonlijke situatie, pensioenregeling, werkgever en andere inhoudingen. Cijfers 2026, bron: Belastingdienst.
Wat betekent dit voor jou?
Je ziet modaal vaak als "ongeveer €4.000 per maand". Dat is € 48.000 gedeeld door twaalf (€ 4.000), met het vakantiegeld erin. Op je loonstrook staat het vakantiegeld niet in je maandsalaris: dat komt meestal in mei ineens. Zonder vakantiegeld is modaal € 3.704 bruto per maand, en daarmee rekent de calculator hierboven. Het CPB publiceert het modale inkomen als bruto bedrag per jaar en schrijft er niet bij of het vakantiegeld is inbegrepen; de gangbare lezing is van wel, en die volgt deze pagina.
Het modaal inkomen is het inkomen dat het meest voorkomt onder werknemers. Het CPB bepaalt het elk jaar op basis van de gemiddelde cao-loongroei en publiceert het in zijn ramingen; voor 2026 is het in de MEV 2027 (15 september 2026) € 48.000. Dit wordt ook wel het inkomen van "Jan Modaal" genoemd. Het is iets anders dan het gemiddelde salaris: een gemiddelde wordt omhooggetrokken door een kleine groep met een hoog inkomen, het modale inkomen laat zien wat het meest voorkomt.
Bij € 3.704 bruto per maand houd je met loonheffingskorting en zonder pensioenpremie in een gewone maand ongeveer € 3.033 netto over, plus € 1.761 netto vakantiegeld in mei — samen 79% van je bruto. Waarom niet meer? Omdat je loonheffing betaalt. Dit bedrag kan verschillen als je pensioenpremie betaalt, 13e maand krijgt, of je situatie anders is — reken je eigen geval uit met de calculator hierboven.
Vergeleken met het minimumloon van €14,71/uur (36 uur/week, omgerekend ongeveer € 2.295 bruto per maand) verdien je bij het modale salaris van € 3.704 dus aanzienlijk meer — maar ook meer belasting. Als percentage van je bruto houd je bij minimumloon meer netto over (93% tegen 79%, door de progressieve belastingschijven en de heffingskortingen), maar absoluut gezien zit je met modaal salaris natuurlijk beter.
Veelgestelde vragen
Is modaal €4.000 of €3.704 per maand?
Allebei, afhankelijk van of je het vakantiegeld meetelt. Het CPB noemt € 48.000 bruto per jaar, inclusief vakantiegeld. Gedeeld door twaalf is dat € 4.000 per maand. Op een loonstrook staat het vakantiegeld niet in het maandsalaris; dan is modaal € 3.704 per maand, met het vakantiegeld apart in mei.
Is het modale salaris hetzelfde als het gemiddelde salaris?
Nee. Het modale salaris (€ 48.000 per jaar in 2026) is het meest voorkomende inkomen onder werknemers. Een gemiddelde krijg je door alle salarissen op te tellen en te delen door het aantal werkenden; een kleine groep met een hoog inkomen trekt dat omhoog. Het gemiddelde ligt daardoor hoger dan modaal.
Verdien ik ook recht op heffingskortingen bij modaal salaris?
Ja. Je hebt recht op de algemene heffingskorting en op arbeidskorting. Daardoor houd je 79% van je bruto netto over, meer dan je op basis van het belastingtarief zou verwachten.
Verandert het modale salaris elk jaar?
Ja. Het CPB raamt het modale inkomen meerdere keren per jaar opnieuw, en de bedragen kunnen per raming iets verschillen. In de MEV 2027 (15 september 2026) is het € 46.000 voor 2025 en € 48.000 voor 2026, een stijging van ongeveer 4,3%.
Hoe wordt het modale salaris berekend?
Volgens het CPB is het modale inkomen het meest voorkomende inkomen onder werknemers, en wordt het elk jaar bepaald op basis van de totale gemiddelde cao-loongroei. Het CPB publiceert het als bruto bedrag per jaar in zijn ramingen, zoals de Macro Economische Verkenning in september.
Wat als ik méér verdien dan het modale salaris?
Dan zit je boven modaal. Veel Nederlanders verdienen meer dan het modale salaris. Dit zegt alleen iets over de verdeling van inkomens in Nederland — het zegt niets over of jouw salaris "goed" is. Dat hangt af van je functie, regio, ervaring en branche.
Hoe verhouden minimumloon, modaal salaris en gemiddeld salaris zich tot elkaar?
Het minimumloon (€14,71/uur tot juli, ongeveer € 2.295 per maand bij 36 uur per week) is het wettelijke minimum. Het modale salaris (€ 3.704 per maand, plus vakantiegeld) is het meest voorkomende inkomen. Het gemiddelde salaris ligt hoger, omdat hoge salarissen het gemiddelde omhoogtrekken.
Bronnen
- BelastingdienstBelastingschijven, heffingskortingen en arbeidskortingstabel
- Centraal Planbureau (CPB) — Macro Economische VerkenningBruto modaal inkomen per jaar, aanvullende kerngegevens van de raming
Ook interessant
Deze berekening is een indicatie. Aan deze berekening kunnen geen rechten worden ontleend. Je daadwerkelijke situatie kan afwijken. Cijfers 2026.